FloraHolland
Verandermanagement

  • 06/02/2013
FloraHolland<br>Verandermanagement

De afdeling Facilitair Management van de FloraHolland is aan het veranderen. Een 2 jarig plan van de afdelingsmanager zelf is de basis voor deze verandering. Start van dit plan was een 3 daagse kick-off workshop met een groep van 50 medewerkers en managers. Samen met Tica Peeman (VIS trainingen) heb ik deze 3 dagen mede vorm gegeven en voorgezeten. Alle medewerkers zijn stap voor stap meegenomen in het opstellen van een visiedocument. In dit document beschrijft de afdeling waar ze naar toe wil. Dit document was aan het eind van dag 3 klaar in de vorm van een krant waar iedereen erg trots op was. Deze krant is de dag erna direct als communicatie naar de andere medewerkers gebruikt om ook hen mee te nemen in de visie.